为发展残疾人事业，充实基层残疾人工作者队伍，根据《大连市社区工作者管理办法》有关要求，结合中山区实际，经研究拟公开选聘社区残疾人专职委员2人，具体事宜如下：

一、选聘人数

本次公开选聘社区残疾人专职委员2人。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍且持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，享有公民政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

3.具有大连市内四区户籍，有较强的组织协调能力，较好的语言表达和沟通交流能力，能熟练使用计算机;

4.年龄在35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);

5.具有全日制大专及以上学历;

有下列情形之一的，不得应聘：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、报名

1.信息发布。选聘信息在中山区政府网站()、大连市残疾人联合会网站()公开发布，同时在各街道社区进行公开发布。

2.报名及资格审查。本次报名采取现场报名方式。报名时报考人员须携带本人户口簿、居民身份证、第二代《中华人民共和国残疾人证》、学历、学位证原件及复印件，报名登记表，二寸近期彩色免冠照片2张(复印件要求全部为A4纸，户口簿首页及本人页各一份，身份证正反面复印在同一张纸上，二代残疾证、学历、学位证复印件各一份，报名登记表于报名网站自行下载打印一份)。

中山区公开选聘社区残疾人专职委员领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。

3.报名时间。2018年5月22日—6月8日，下午13：00-16：30。

4.报名地点。中山区残疾人联合会三楼办公室(中山区明鹤街28号)。

5.报名要求。报名要形成竞争比例，当选聘人数与符合条件的报考人数没有达到1：3竞争比例时，按比例缩减选聘计划人数。

报名采取诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试或选聘资格，并将作假信息纳入个人诚信体系。

四、考试

本次公开选聘，采取笔试、计算机操作、面试相结合的方式进行。

1.笔试：笔试以闭卷方式进行，主要内容为行政能力测试与公共基础知识，满分为100分。

2.计算机操作：word文档录入、Excel表格制作，满分为100分。

笔试时间：2018年6月19日 上午 9：00—11：00

计算机考试时间：2018年6月19日 下午13：30—14：30

成绩发布：考试结束后3个工作日内在中山区政府网站()、大连市残疾人联合会网站()公开发布笔试、计算机成绩，笔试和计算机成绩作为面试入围条件。

3.面试：面试采取结构化面试方式，满分100分，主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质。

面试参照大连市公开选聘人员面试实施的有关规定执行。在笔试成绩达到合格分数线以上的人员中，根据选聘人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩由高至低确定参加面试人选(最后一名成绩并列时，均参加面试)。参加面试人员的笔试成绩有效期一年。

面试时间：2018年6月26日 下午13：00-16：00

成绩发布：考试结束后3个工作日内在中山区政府网站()、大连市残疾人联合会网站()公开发布面试成绩，面试成绩作为选聘入围条件。

4.考试总成绩：考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、计算机操作、面试成绩权重计分法计算，其权重为4：2:4，考试总成绩=笔试成绩×40%+计算机操作成绩×20%+面试成绩×40%，总成绩作为录取条件。

5.考试要求：报名人员应按照准考证上要求的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证、本人居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。参加笔试的人员不允许提前交卷离开考场。笔试开始15分钟后、面试开始后，迟到考生不允许进入考场。未按时参加考试者，视为自动放弃。

五、考核和体检

依据考试总成绩，从高分到低分按选聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。

考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。经考核合格的人选到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考核或体检不合格而产生的选聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

六、公示和选聘

经考核和体检确定的拟选聘人员名单将在中山区政府网站()、大连市残疾人联合会网站()上进行公示，公示期为7天。