国家职业资格认证之人力资源
    人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。从业者必须经过相应的培训及全国统一考试，考试合格者将颁发相应等级的职业资格证书。具体事项如下：
    报名资格和条件
    高级人力资源管理师（国家职业资格一级），凡具备以下条件之一：
    （※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）
    1、取得人力资源管理师职业资格证书，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。
    2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达 到规定标准学时数，并取得毕业证书者。
    3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。
    4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。
    高级人力资源管理师（国家职业资格一级），国家统考报名条件：
    1.连续从事本职业工作19年以上。
    2. 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
     人力资源管理师（国家职业资格二级），凡具备以下条件之一：
    1.连续从事本职业工作13年以上。
    2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
    4. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
    所带证件
    （一） 个人填写《学员报名表》
    （二） 身份证、学历证复印件及单位工作年限证明（A4纸）
    （三） 报名时交2寸蓝底照片4张